La Voix et le Jeu Vidéo

La Voix et le Jeu Vidéo, 8 h sur 1 jour.

Prochaines sessions :

- le 28 novembre 2024

D'autres dates sont programmées régulièrement tout au long de l'année.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous dès maintenant pour connaître les dates

Prérequis et expérience professionnelle des stagiaires

Artistes-interprètes, journalistes, animateurs., conteurs, créateurs de contenu numérique... ayant déjà une expérience de l'image,

et/ou de la scène, et/ou de la voix.

Contenu et Objectif de la formation

1 intervenant + 1 ingénieur du son

Travailler avec différentes contraintes. (pas d'image, être confronté à une forme d'onde...)

Anticiper et maîtriser son placement de voix
Travailler sa résistance, son endurance et sa rapidité d'exécution.
Identifier très vite son personnage et ses caractéristiques principales.

Être en capacité de faire plusieurs personnages et des propositions vocales différentes

Aborder et vous confronter aux différents aspects de ce secteur

Méthode pédagogique

Pendant une séance d’enregistrement de jeux vidéo, les propositions de jeu des Acteurs/Actrices sont fondamentales pour donner vie à un univers unique dans lequel le joueur/la joueuse pourra s’engager.

En dehors des impératifs techniques liés à l’articulation, à la création de voix distinctes, à la longue durée des séances d’enregistrement, les Acteurs/Actrices sont confrontées à des impératifs techniques d’enregistrement d’une grande précision et totalement différents du reste des métiers de la voix enregistrée.

L’enjeu d’une séance est d’être libre dans une proposition de jeu forte, dans un cadre technique qui refuse l’approximation.

L’adaptabilité de l’Acteur/Actrice est essentiel, les jeux s’appuyant sur énormément de supports narratifs audios différents (dialogues, voix off, narrateur/narratrice, conteur/conteuse, etc…)

Dispositif permettant le suivi de la formation

Des feuilles d’émargement sont signées par les stagiaires et le formateur, par demi-journée de formation, l’objectif étant de justifier la réalisation de la formation.

En application de l’article L.6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.